高橋 真衣子
取締役 人事部部長 兼 EC事業部部長

2015年入社。インターンシップなど学生に携わる取り組みをメインに、人財に関わる業務を担当。また、近年市場規模が拡大しているEC事業にも注力している。
（2023年4月現在時点）

人財開発室では、SDGsの一環として、インターンシップなどを通して学生に教育の場を提供しています。社会人経験のない方に対して、自分自身が心掛けているのは、「相手の立場に立って考える」ということです。それによって、何を求めているのか、どうすれば伝えられるかが見えてきます。
EC事業部でも、共通するものがあります。店舗とは異なり非対面のため、いかにしてお客様にご満足いただけるかを常に考えています。現在、店舗では店内飲食・テイクアウト・デリバリーを柱として営業しておりますが、そこで築き上げてきたブランディングを最大限活かし、一人でも多くのお客様にあらゆるシチュエーションでご利用いただけるよう、若鯱家の商品を通してたくさんの笑顔が溢れることを願い、安全安心な商品をお届けして参ります。

若鯱家の「家」には、「家族」という意味が込められています。若鯱家で働くスタッフ一人ひとりに寄り添い、その力を発揮できる場はどこかを常に考えてくれている環境は、社員として非常に恵まれていると自分自身が感じています。これから若鯱家で働きたいと思う人たちと、家族のように助け合いながら、しっかり向き合いながら、一緒に成長を実感できるように関わっていけたらと考えています。

人生は一度きり。自分の選択がその先の自分の人生を創り上げます。これは、学生でも社会人でも同じこと。自分自身、これまでの人との出会いや経験が今の豊かな人生に繋がっていると確信しています。若鯱家にとって、人は「財産」です。会社は人によって創り出され、企業体として成り立っています。
長い間お客様から愛され続けている若鯱家が培ってきた、名古屋の食文化に貢献する誇り・同じ目標に向かう仲間と一緒に過ごす時間や気持ち、そこに価値を感じられる人をお待ちしています。